Objetivos de la entrevista psicológica.

La entrevista es un instrumento con una amplia gama de objetivos, los cuales dependerán del tipo de información que busquemos. Dentro del área clínica debemos tener bien delimitada la finalidad de lo que queremos obtener del paciente, por lo tanto es importante no olvidar lo siguiente:

· Guiarla al objetivo establecido.

· Establecer un buen rapport.

· Percibir las conductas verbales y no verbales del paciente.

· Contener la angustia y ansiedad del entrevistado.

· Escuchar sin juzgar.

· Obtener información, lo más exacta y válida posible, sobre las demandas del paciente.

· Estimular la expresión verbal del paciente, realizando preguntas adecuadas para obtener datos necesarios.

· Identificar y aclarar la demanda del paciente (esto supone integrar los datos aportados, darles, sentido, conocer los antecedentes y consecuentes del mismo, etc.).

· Conocer las tentativas de solución que se han implementado hasta el momento y los resultados obtenidos de las mismas.

· Establecer hipótesis diagnósticas en función del propio marco teórico.

· Planificar del proceso psicodiagnóstico (horario, duración de las sesiones, técnicas complementarias, objetivos a alcanzar, exámenes complementarios de otros profesionales, cuestiones económicas si fuera el caso, etc.).

· Organizar un mapa conceptual sobre los problemas que le han consultado.